|
|
2006 год
Банки массового потребления.
11.12.2006, Понедельник
 Артур Шамилов прокомментировал тенденцию привлечения на работу в банковский сектор бывших сотрудников FMCG компаний для журнала BusinessWeek Россия.
«Стремление банкиров укрепиться за счет выходцев из компаний FMCG-сектора вполне понятно, — считает партнер компании TopContact Executive Search Артур Шамилов. — Схемы продвижения банковских продуктов категории масс-маркет аналогичны тем, что используются в сегменте FMCG. К тому же маркетинг там достаточно агрессивный, поэтому банкиры считают, что эти специалисты смогут успешно адаптироваться и применить свои лучшие навыки в маркетинге финансовых продуктов и услуг».
По словам банкиров, намного легче обучить толкового менеджера или продавца работе с банковскими продуктами, чем банковского сотрудника эффективно управлять продажами, поэтому поток обращений в кадровые агентства с просьбой подыскать в финансовый сектор человека с «прошлым» в компании, производящей, скажем, шоколадные батончики, только растет.
Однако специалисты в области подбора кадров уверены: «жить» этой тенденции осталось лишь пару лет, потом придет время специалистов, подготовленных в недрах финансовых институтов.
Рост зарплаты сотрудников российских компаний опережает прогнозы.
27.11.2006, Понедельник
 Лия Купчина прокомментировала рост зарплаты сотрудников российских компаний для журнала HeadHunter Magazine.
За последний год доля компаний, устанавливающих заработную плату в долларах, снизилась на 8% – с 30 до 22%. Все больше организаций передают часть функций департамента по управлению персоналом внешним провайдерам. Среди таких функций прежде всего могут быть выделены: поиск и подбор персонала, расчет заработной платы и кадровое делопроизводство. В частности, по результатам исследования, около 48% вакансий закрываются с помощью кадровых агентств.
«Я готова подписаться подо всеми итогами данного обзора, – комментирует HEADHUNTER::Magazine результаты исследования управляющий партнер TopContact Executive Search Лия Купчина. – Правда, Ernst &Young не указал еще одну массовую тенденцию – "обеление" заработной платы, а ведь именно она служит первопричиной начисления зарплат в нашей родной валюте и привлечения внешних провайдеров к вопросам управления персоналом. Белая зарплата означает, большое количество документов и, следовательно, так называемой бумажной работы, поэтому требуются не только экономисты и бухгалтеры, но и юристы... Дешевле отдать это на откуп аутсорсинговым компаниям».
Спрос на московских топ-менеджеров превышает предложение.
21.11.2006, Вторник
Лия Купчина прокомментировала рост спроса на московских топ-менеджеров для журнала HeadHunter Magazine.
«Доходы топ-менеджеров действительно растут несоизмеримо быстрее, чем зарплаты других специалистов. Это связано с острейшим дефицитом хороших управленцев на рынке труда, – комментирует HeadHunter:Magazine результаты исследования управляющий партнер TopContact Executive Search Лия Купчина. – Кроме того, можно отметить еще одну массовую тенденцию – "обеление" заработной платы, еще один шаг работодателей навстречу своим сотрудникам».
Приватные кадры.
20.11.2006, Понедельник
Лия Купчина прокомментировала ситуацию с персоналом на рынке Private Banking в России для журнала BusinessWeek Россия.
«Руководителям департаментов private banking впору хвататься за голову: состоятельных господ становится все больше, а вот обслуживать их практически некому…»
«Работа с состоятельными клиентами - не торговля колбасой. Работники департаментов РВ продают своим клиентам широкий спектр финансово-инвестиционных и нефинансовых услуг», - говорит управляющий партнер компании TopContact Executive Search Лия Купчина.
Раньше банкиры выходили из затруднительного положения, приглашая иностранных специалистов. Так, в частности, в свое время поступили в МДМ-Банке, "Тройке Диалог", Renaissance Capital Asset Management и, что понятно, в Deutsche Bank, Reiffeisen, Credit Swiss. Теперь предпочитают растить специалистов самостоятельно. Идти излюбленным в нашей стране путем проб и ошибок в private banking не рекомендуется.
Московский Международный Автомобильный Салон 2006.
13.09.2006, Среда
 Салон стал главным событием года в автомобильном мире России.
В программе выставки значительная часть времени была уделена пресс конференциям представителей крупнейших международных и российских компаний, на которых описывались тенденции отрасли и пути развития бизнеса в России. Западные инвесторы считают Россию одним из самых привлекательных рынков для вложения в автомобильный бизнес в Восточной Европе. Поэтому компания TopContact Executive Search, прогнозируя увеличение потребности отрасли в персонале, приняла участие в салоне.
“Алемар” может стать выше. Акционеры хотят поднять группу в рейтинге.
03.08.2006, Четверг
 Газета Ведомости написала о двух успешных плейсментах компании TopContact Executive Search.
Бывшие топ-менеджеры РАО “ЕЭС России” и совладельцы инвестиционной группы “Алемар” Леонид Меламед и Дмитрий Журба занялись укреплением менеджмента своих компаний. Недавно они назначили генеральным менеджером группы инвестиционного банкира американца Джошуа Ларсона, а теперь доверили управление подконтрольного банка бывшему старшему вице-президенту “Петрокоммерца” Александру Сурину.
Контракты с нанятыми менеджерами Ларсоном и Суриным подписаны на три года с возможностью досрочного расторжения, рассказал Журба. “Мы искали людей на эти позиции и наняли их практически с улицы — по рекомендации хедхантерского агентства”, — говорит он. Ларсон будет готовить стратегию развития группы, за исключением банковского направления, а Сурину поставлена задача вывести через три года банк в 100 крупнейших. “Мы не ставим перед ними цель достичь каких-то показателей и цифр. Их задача вывести компанию и банк в лидеры рынка”, — пояснил совладелец “Алемара”.
Новый фирменный стиль.
01.08.2006, Вторник
Компания TopContact Executive Search, один из лидеров российского рынка, начинает работать под новым брендом.
Изменение фирменного стиля является отражением внутренних процессов, происходящих в компании. Частью нового фирменного стиля стал слоган Be in Top! Это индивидуальный призыв, лично адресованный каждому клиенту и кандидату компании TopContact Executive Search.
Конференция "Управление потенциалом топ-менеджмента, как инструмент повышения стоимости бизнеса".
29.06.2006, Четверг
 28 июня 2006 года прошла конференция газеты "Ведомости" в которой приняла участие управляющий партнёр компании Лия Купчина.
Целый день участники конференции посвятили обсуждению роли интеллектуального капитала в формировании рыночной стоимости компании. Это объясняется тем фактом, что с 2003 года все компании, готовящиеся к проведению IPO, в свой инвестиционный меморандум должна включать раздел "Человеческие ресурсы". Основная дискуссия развернулась вокруг финансовых и нефинансовых показателей оценки человеческого капитала.
Российский экономический форум.
26.04.2006, Среда
Артур Шамилов, партнёр компании TopContact Executive Search принял участие в девятом ежегодном Российском экономическом форуме, проходившем с 23 по 25 апреля в Лондоне.
Форум - уникальный индикатор экономической активности растущего российского бизнеса. Постоянный рост компаний связан с ростом потребности в высокопрофессиональных управленческих кадрах, поэтому в этом году кадровый вопрос звучал чаще и громче, чем на предыдущих форумах. Широко обсуждался факт нехватки управленческих ресурсов и возможные пути решения этой проблемы как в России, так и в Европе, где дополнительное влияние оказывает непростая демографическая ситуация.
Всемирный экономический форум.
31.01.2006, Вторник
Ежегодный форум WEF (World Economic Forum) по традиции прошёл в этом году в швейцарском горном курорте Давос в период с 25 по 29 января.
WEF отличается от других экономических форумов прежде всего неформальной обстановкой общения между ключевыми экономическими и политическими фигурами всего мира. Начиная с 1997 года, Россия регулярно участвует в выездных встречах WEF, но центральным событием остаётся встреча в Давосе. В этом году на форуме Российскую Федерацию представляли Герман Греф, Вагит Алекперов, Виктор Вексельберг, Анатолий Карачинский, Владимир Лисин, Алексей Мордашов, Давид Якобашвили, а так же топ-менеджеры и партнёры компаний - лидеров рынка. В форуме принял участие партнёр компании TopContact Executive Search Артур Шамилов. На форуме прошло много консультативных встреч, которые стали основой для дальнейшего сотрудничества.
|
|
|
О КОМПАНИИ
НОВОСТИ
